Turvallisempi tila
Hyvinvointi ja turvallinen ympäristö vaarantuvat, jos koulussa ilmenee epäasiallista kohtelua kuten häirintää, kiusaamista tai muuta epäasiallista käytöstä. Jokaisella meistä on velvollisuus omalla toiminnallaan edistää hyvää ilmapiiriä ja vastuullista käyttäytymistä yhteisössä. Haaga-Helian opiskelijakunta Helga ylläpitää häirintäyhdyshenkilötoimintaa ja turvallisemman tilan periaatteita, jotta ongelmakohtiin yhteisössä voidaan tarttua ja ratkaista.
Helgan häirintäyhdyshenkilöt
Häirintäyhdyshenkilöiltä saa keskusteluapua ja ohjausta silloin, kun on kohdannut häirintää, ahdistelua, kiusaamista, syrjintää tai muuta epäasiallista kohtelua korkeakouluympäristössä tai sen piirissä. Yhteydenotot ovat täysin luottamuksellisia, ja häirintäyhdyshenkilöillä on vaitiolovelvollisuus. Häirintäyhdyshenkilöön voi olla yhteydessä myös silloin, jos on todistanut häirintää tai muuta epäasiallista käytöstä, vaikka ei olisi itse ollut sen kohteena. Tällöin emme kuitenkaan voi ottaa yhteyttä tilanteessa mukana olleisiin ilman häirinnän tai epäasiallisen kohtelun kohteeksi joutuneen aloitetta.
Kestävän toiminnan varmistamiseksi Helgan kokoaikaiset häirintäyhdyshenkilöt toimivat tiiminä ja käyvät jokaisen tapauksen läpi yhdessä. Helgan kokoaikaisina häirintäyhdyshenkilöinä toimivat valitut Helgan työntekijät. Lisäksi Helgan tapahtumiin on aina nimetty tapahtumakohtaiset häirintäyhdyshenkilöt.
Häirintäyhdyshenkilöt eivät toimi tilanteiden tuomareina tai jaa rangaistuksia, vaan tarjoavat apua ja neuvoja tilanteen käsittelyyn. Tarvittaessa he voivat myös ohjata häirintää kohdanneen muun tuen tai palveluiden piiriin. Jos toivot keskusteluavun ja ohjauksen sijaan suoria toimenpiteitä tai sitä, että tilanteessa mukana olleiden kanssa käydään tilannetta läpi, pyydämme olemaan yhteydessä Haaga-Helian Turvaamoon (https://www.haaga-helia.fi/fi/ohjaus-ja-hyvinvointi/turvaamo). Tällöin asia käsitellään Turvaamon ilmoitus- ja sovittelumallin mukaisesti. Helga ottaa huomioon myös Turvaamon kautta esitetyt toimenpiteet silloin, kun ne kuuluvat Helgan toimivallan piiriin.
Mikä on häirintää?
Häirintä voi olla säännöllistä tai epäsäännöllistä ja jatkuvaa kielteistä toimintaa tai käyttäytymistä. Häirintää on esimerkiksi toistuva uhkailu, pelottelu, ilkeät ja vihjailevat viestit, väheksyvät ja pilkkaavat puheet, työnteon jatkuva perusteeton arvostelu ja/tai vaikeuttaminen. Häirintä on myös maineen tai aseman epäilemistä, työyhteisöstä eristämistä sekä seksuaalista häirintää. Jos olet kokenut häirintää tai epäasiallista kohtelua voit ottaa Helgaan yhteyttä Asiantuntija Apu -lomakkeen kautta kautta.
Turvallisemman tilan periaatteet
Ole avoin
Kohtaa uudet aiheet ja henkilöt ennakkoluulottomasti, ota jokainen vastaantuleva asia ja tilanne mahdollisuutena oppia uutta ja kehittyä
Kunnioita
Anna toisille tilaa, kiinnitä huomiota sanavalintoihisi ja muista tapahtuman osallistujien moninaisuus
Älä oleta
Kunnioita jokaisen itsemäärittelyoikeutta äläkä tee oletuksia esimerkiksi toisten sukupuolesta, taustasta tai perhesuhteista
Puutu
Mikäli todistat häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua, älä jää sivustakatsojaksi
Kannusta
Ota vastuuta myös muiden osallistujien kokemuksesta. Kuuntele ja kannusta.
Rentoudu
Erehtyminen ja kysyminen ovat sallittuja.